Projectleider Turboplan beter inburgeren en sneller ...

Functie

Werk is de motor tot integratie. Via werk kunnen nieuwkomers meer kansen krijgen op een toekomst. Toch ondervinden nieuwkomers nog drempels tot de arbeidsmarkt. Daar willen we verandering in brengen. Heb je goesting om het Agentschap Integratie en Inburgering mee in beweging te zetten? Dan is deze vacature voor jou!

Doel van je functie

In september 2023 keurde de Vlaamse Regering het 'Turboplan: beter inburgeren en sneller aan het werk' goed. Hiermee wil Vlaanderen -binnen haar bevoegdheden- nieuwkomers meer kansen bieden en hen aanmoedigen om bij te dragen aan onze economie. Concreet worden 10 acties voorgesteld die het inburgeringsbeleid nog verder moeten versterken en uitbreiden, bijkomende inspanningen vragen van de nieuwkomers of een betere begeleiding naar de arbeidsmarkt moeten realiseren. Het Agentschap zal in samenwerking met de partners inzetten op een 5-tal acties.

Als projectleider Turboplan (voor de geselecteerde 5 acties) ben je verantwoordelijk voor het beheer en het uitvoeren van het projectplan voor het Agentschap Integratie en Inburgering (projectperiode mei 2024 – december 2026) en de afstemming met de partners. Je benadert het plan integraal, dus met zowel aandacht naar de eindklant (nieuwkomers) als naar bedrijven die bv. ondersteuning rond Nederlandse taal op de werkvloer nodig hebben. Een goede synergie tussen inburgering en werk is de rode draad, dit in combinatie met een centraal beleid en een sterke regionale aanpak. Zo kunnen we aan verschillende acties en doelstellingen werken en resultaten behalen die impact hebben.

Je verantwoordelijkheden

• Je zet de acties uit het Turboplan in het Agentschap op en je hebt de dagelijkse leiding over het projectplan. Dit vanaf onderzoeksfase, over implementatie tot nazorg. Dit doe je in samenwerking en afstemming met projectmanagers binnen de afdeling Inburgering&NT2, Samenleven & Taal en Ondersteunende diensten.
• Je zorgt voor afstemming en gedragenheid van het Turboplan binnen het Agentschap en zorgt ervoor dat de noden van het Agentschap bewaakt worden in de opbouw en implementatie van de projecten.
• Je staat in voor de projectplanning en -opvolging en zorgt ervoor dat projecten en acties correct, efficiënt en effectief worden uitgevoerd, zodat dit binnen de vooropgestelde tijd en budget kan verlopen.
• Je staat in voor de financiële opvolging.
• Je staat in voor de rapportering, zowel inhoudelijk als financieel, aan het Agentschap Binnenlands Bestuur.
• Je beheert de projecten en bewaakt de prioriteiten, doelstellingen en resultaten die in het Turboplan vooropgezet worden. Dit met een integrale focus vanuit de dienstverleningen binnen het Agentschap.
• Opdat onze dienstverlening afgestemd is op de noden in de samenleving, houd je vinger aan de pols bij nieuwe ontwikkelingen en verzamel je nieuwe inzichten over inburgering en werk. Je introduceert nieuwe ontwikkelingen en inzichten in de werking van het Agentschap. Je werkt hiervoor samen met betrokken partners en stemt met hen af.
• Je ontsluit onze kennis en ervaring met betrekking tot inburgering en werk actief binnen én buiten de sector, met focus op organisaties en beleidsmakers.
• Je werkt mee aan een toekomstvisie vanuit het Turboplan voor de organisatie en de sector, met het oog op een verduurzaming van het project na 2027.

Jouw profiel

Je profiel

• Je bent een gemotiveerde en betrokken medewerker die openstaat voor diversiteit. Je bent een teamspeler en draagt graag bij aan een goede werksfeer.
• Je hebt affiniteit met de kernopdrachten van het Agentschap. Je beschikt over de nodige inhoudelijke kennis en ervaring over inburgering en samenleven.
• Je hebt ervaring binnen de sector werk. Je kent het speelveld en de stakeholders.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk.
• Je hebt ervaring met projectwerking en -beheer.
• Je bent sterk in organiseren en aansturen.
• Je werkt planmatig en resultaatsgericht vanuit de noden van de klanten, de organisatie en de medewerkers. Je kan deze noden en mogelijkheden goed analyseren. Vanuit die analyse maak je voorstellen voor implementatie.
• Door regelmatig overleg met klanten en stakeholders binnen en buiten de organisaties ben je in staat om de juiste prioriteiten te bepalen. Je kan oordelen over noodzakelijke wijzigingen in functie van de veranderende situatie. Ook het monitoren en inspelen op mogelijke risico’s horen hierbij.
• Je oordeelsvorming zorgt voor een gedegen aanpak en oplossing, en je weet dit ook overtuigend te brengen. Je werkt hierbij data gedreven.
• Je bent flexibel en stressbestendig. Je bent in staat om je snel in nieuwe materie in te werken.
• Je kan vlot overweg met digitale toepassingen.

• Projecten coördineren voor: Sociale ontwikkeling

Aanbod

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s.
• Voltijds contract van bepaalde duur tot 31 december 2025 (met mogelijkheid tot verlenging).
• Een loon volgens barema K3 van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 3.640,94 en € 6.257,87).
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag.
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Je standplaats is Brussel Centraal, Kanselarijstraat 17A, Brussel.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op maandag 20/05/2024 kandidaat via het online sollicitatieformulier.

De eerste gesprekken zullen digitaal plaatsvinden op vrijdag 24/05/2024.